Ccnl: il diritto all’assunzione scaturente dalla clausola di salvaguardia non è assoluto
| News
La Cassazione Civile, Sezione Lavoro, con ordinanza 14 luglio 2022, n. 22212, ha ritenuto che, in tema di assunzioni, il diritto all’assunzione scaturente dalla clausola di salvaguardia del contratto collettivo applicabile non è assoluto, ma condizionato dai principi generali del sistema che consentono, comunque, al datore di lavoro di procedere alla verifica dell’attitudine professionale del dipendente. Inoltre, in caso di incompatibilità del lavoratore a rendere la prestazione lavorativa, per essersi questi reso protagonista di fatti di inaudita gravità sotto il profilo penale, esonera il datore di lavoro dall’obbligo di facere a suo carico scaturente dalla previsione del contratto collettivo.
Articoli recenti
Indennità Iscro: le indicazioni amministrative Inps
26 Luglio 2024
L’assegno unico finisce davanti alla Corte europea
26 Luglio 2024
Pensioni e prestazioni assistenziali
25 Luglio 2024
Congedo parentale, istanze con 60 giorni di anticipo
25 Luglio 2024