Legittimità del licenziamento per giusta causa del dirigente
| News
La Cassazione – con sentenza del 7 novembre 2022, n. 32680 – ha ritenuto legittimo il licenziamento per giusta causa del dirigente che, in danno della società, si era garantito degli accordi troppo vantaggiosi.
Al riguardo, la Suprema Corte ha ritenuto che la sussistenza di simili patti tra amministratore delegato e responsabile delle risorse umane confligga con gli interessi aziendali: pertanto, è stato ritenuto legittimo il licenziamento “ad nutum” della suddetta figura apicale.
Articoli recenti
Indennità Iscro: le indicazioni amministrative Inps
26 Luglio 2024
L’assegno unico finisce davanti alla Corte europea
26 Luglio 2024
Pensioni e prestazioni assistenziali
25 Luglio 2024
Congedo parentale, istanze con 60 giorni di anticipo
25 Luglio 2024