CCNL Alimentari (Cooperative): siglato l’accordo di rinnovo

In data 14 maggio 2024 è stata sottoscritta l’ipotesi di accordo di rinnovo per i dipendenti di aziende cooperative di trasformazione di prodotti agricoli e zootecnici e lavorazione prodotti alimentari.

Per quanto riguarda la parte normativa, si segnala un incremento pari ad € 280,00 al parametro 137, suddiviso tra:

• trattamento economico minimo, € 214,00
• incremento aggiuntivo della retribuzione, € 66,00.

Per quanto riguarda il welfare contrattuale vi è un incremento di € 5,50 mensili per ogni lavoratore, miglioramenti delle prestazioni sanitarie e la previsione di una copertura assicurativa per il rischio morte. L’accordo definisce anche misure di sostegno per le vittime di violenza di genere e risorse per promuovere la formazione aziendale, la salute e sicurezza.

Relativamente alla previdenza complementare, il contributo a carico delle aziende è stato innalzato all’1,5%.

In merito alla parte normativa, viene definita la riduzione dell’orario di lavoro.

Pertanto:

• dal 1° gennaio 2026 per i lavoratori su 18 e 21 turni viene stabilita una riduzione di 4 ore (dal 1°gennaio 2027 è prevista un’ulteriore riduzione di 4 ore);
• dal 1° gennaio 2027 la riduzione di 4 ore è prevista per tutti i lavoratori e le lavoratrici.

 Infine, viene ridotta la percentuale complessiva di assunzioni a tempo determinato (dal 50% al 25%).