CCNL Riscossione Tributi: definito il premio aziendale
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In data 4 giugno 2024 è stato sottoscritto da Agenzia delle Entrate – Riscossione e da Fabi, Fist-Cisl, Fisac-Cgil, Uilca, Unisin il verbale di accordo che definisce il premio aziendale (VAP) per il personale delle Aree professionali, i Quadri direttivi dipendenti dell’Agenzia delle Entrate-Riscossione.
Nella tabella seguente, i premi parametrati in base all’inquadramento (da erogare a giugno 2025 a tutti i dipendenti in organico al 1° gennaio 2025):
| Livello | Importo |
| QD4 | 4.040 euro |
| QD3 | 3.422 euro |
| QD2 | 3.050 euro |
| QD1 | 2.870 euro |
| 3A4L | 2.520 euro |
| 3A3L | 2.345 euro |
| 3A2L | 2.215 euro |
| 3A1L | 2.100 euro |
| 2A3L | 1.970 euro |
| 2A2L | 1.895 euro |
| 2A1L | 1.845 euro |
| Liv. Unico | 1.720 euro |
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