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Benefit casa esentasse per chi si trasferisce per lavoro

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Zero tasse, ma contributi pieni, sul benefit casa per chi si trasferisce per lavoro. Per due anni, infatti, il lavoratore non paga l’Irpef, fino a 5mila euro di somme ricevute dal datore di lavoro per pagare la locazione e le spese dei fabbricati locati.

Lo prevede il ddl bilancio 2025 quale misura a favore dei lavoratori assunti nell’anno 2025, che trasferiscono la residenza a più di 100 km dalla residenza attuale. Inoltre, confermata nel triennio 2025/2027 l’aliquota al 5% sui premi di produttività e la detassazione dei benefit per le utenze domestiche.

Welfare aziendale. L’incentivo interessa, dunque, solo i nuovi assunti a tempo indeterminato nel 2025 lontano da casa, dove trasferiscono la residenza. Sulle somme erogate o rimborsate dai datori di lavoro per pagare i canoni di locazione e le spese di manutenzione dei fabbricati locati, nei primi due anni dall’assunzione, non pagano l’Irpef nel limite di 5.000 euro annui.

L’esenzione è soltanto fiscale, mentre i contributi vanno versati, e spetta se il lavoratore neo assunto ha un reddito da lavoro dipendente fino a 35mila nel 2024. A conti fatti, lo sconto fiscale massimo, cioè su 5mila euro, sarà 1.150 euro (scaglione reddito fino a 28mila) ovvero 1.750 euro (scaglione reddito oltre 28mila e fino a 35mila).

Il bonus è erogato su richiesto dal lavoratore che attesterà anche il luogo di residenza nei sei mesi precedenti la data di assunzione.

Utenze domestiche. Nel triennio 2025/2027 sale da 258 a 2.000 il limite di benefit ai dipendenti con figli a carico, e a 1.000 ai dipendenti senza figli, relativamente alle somme erogate o rimborsate dai datori di lavoro per il pagamento delle utenze domestiche del servizio idrico, dell’energia elettrica e del gas su cui non saranno dovute tasse e contributi.

Premi di produttività. Prorogata nel triennio 2025/2027 la riduzione dal 10% al 5% dell’imposta sostitutiva sulle somme erogate sotto forma di premi di risultato o partecipazione agli utili d’impresa, riservata ai dipendenti con reddito da lavoro dipendente, nell’anno precedente, fino a 80.000 euro.

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