Legittimità del licenziamento per giusta causa

La Cassazione – con sentenza del 2 aprile 2025, n. 87007 – ha ritenuto legittimo il licenziamento per giusta causa intimato al dipendente “incastrato” dai detective incaricati dal datore di lavoro mentre fa lunghe pause al bar.

Nel dettaglio, la Suprema Corte si è soffermata sull’attività investigativa svolta per conto del datore di lavoro nei confronti dei dipendenti, stabilendo che essa è pienamente legittima laddove sussista anche il solo sospetto di condotte illecite suscettibili di rilievo penale o comunque idonee a raggirare il datore di lavoro e a lederne il patrimonio aziendale e la reputazione verso l’esterno.