Contestazione disciplinare: valutazione della violazione del diritto alla difesa
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La Corte di Cassazione, Sezione Lavoro, con sentenza 18 aprile 2018, n. 9590, ha stabilito che per ritenere integrata la violazione della garanzia posta dall’articolo 7, St. Lav., è necessario che si sia verificata una concreta lesione del diritto di difesa del lavoratore e, dunque, la difesa esercitata in sede di giustificazioni è un elemento concretamente valutabile per ritenere provata la non genericità della contestazione.
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