Anticipo sull’incentivo all’esodo compensato col Tfr
| News
La Cassazione Civile, Sezione Lavoro, con ordinanza 21 gennaio 2019, n. 1513, ha stabilito che l’imprenditore può compensare l’anticipo erogato sull’incentivo all’esodo con il Tfr da corrispondere al dipendente. L’accertamento contabile del saldo finale delle contrapposte partite, peraltro, può essere compiuto d’ufficio dal giudice, trattandosi di compensazione impropria nascente dallo stesso rapporto di lavoro.
Articoli recenti
Indennità Iscro: le indicazioni amministrative Inps
26 Luglio 2024
L’assegno unico finisce davanti alla Corte europea
26 Luglio 2024
Pensioni e prestazioni assistenziali
25 Luglio 2024
Congedo parentale, istanze con 60 giorni di anticipo
25 Luglio 2024