Dipendente emarginato affinché anticipi la pensione: risarcito il danno da demansionamento
| News
La Cassazione Civile, Sezione Lavoro, con ordinanza 23 luglio 2019, n. 19923, ha ritenuto che debba essere risarcito per demansionamento il dipendente emarginato costretto ad anticipare la pensione quando risulta provata una diretta relazione tra la situazione di emarginazione professionale e la scelta del dipendente di accedere anticipatamente al trattamento pensionistico. In questo caso il danno patrimoniale può essere parametrato sui costi sostenuti dal lavoratore per riscattare gli anni universitari per accedere al trattamento di anzianità.
Articoli recenti
Indennità Iscro: le indicazioni amministrative Inps
26 Luglio 2024
L’assegno unico finisce davanti alla Corte europea
26 Luglio 2024
Pensioni e prestazioni assistenziali
25 Luglio 2024
Congedo parentale, istanze con 60 giorni di anticipo
25 Luglio 2024