Sicurezza sul lavoro: infortunio sul lavoro, ruolo del preposto e responsabilità datoriale

La Cassazione – con sentenze del 16 febbraio 2022, n. 5415 e n. 5417 – ha affermato che in ipotesi di infortunio sul lavoro, la presenza del preposto non comporta esclusione della responsabilità del datore di lavoro, ovvero del dirigente delegante.

Al riguardo, la Suprema Corte ha ribadito che rimane in capo al datore di lavoro l’obbligo di verifica delle attrezzature utilizzate e delle capacità di impiego delle maestranze: di conseguenza, il nesso di causalità tra violazione ed evento lesivo del lavoratore può escludersi solamente in presenza di un comportamento abnorme di quest’ultimo, che si pone al di fuori di ogni possibilità di controllo da parte dei soggetti preposti al controllo e alla disposizione delle misure di sicurezza.