Accertamento di violazioni sulla sicurezza sul lavoro e ravvedimento dell’imprenditore

La Cassazione – con sentenza del 4 maggio 2023, n. 18029 – ha disposto l’estinzione del reato per prescrizione in capo al datore di lavoro che, in seguito all’accertamento di violazioni sulla sicurezza sul lavoro, abbia provveduto al ravvedimento.

Al riguardo, la Suprema Corte ha segnalato l’intervento della cd. Riforma Cartabia sulla particolare tenuità del fatto, ex art. 131 bis c.p., che lascia la discrezionalità in capo al giudice di valutare e valorizzare anche la condotta susseguente al reato.

In tal caso, la causa di non punibilità è applicabile retroattivamente per i reati compiuti prima del 20 dicembre 2022.