Autore: mondolavoro

Confartigianato, Cna, Casartigiani, Claai, Cgil, Cisl e Uil, in data 4 febbraio 2019, hanno siglato un accordo interconfederale per migliorare le prestazioni a sostegno del reddito erogate dal Fondo di solidarietà Fsba, a parziale modifica di quanto stabilito con accordo interconfederale del 17 dicembre 2018. In via sperimentale per il solo anno 2019, a modifica del regolamento Fsba, l’assegno ordinario e l’assegno di solidarietà sono calcolati sul valore più alto del massimale Inps per i trattamenti di integrazione salariale. L’intesa ha introdotto novità anche in merito alla regolarità contributiva come condizione per l’erogazione delle prestazioni, stabilendo che la regolarità contributiva utile ai fini dell’erogazione della prestazione da parte del Fondo è fissata in 36 mesi consecutivi dal momento dell’iscrizione.

La Commissione per gli interpelli in materia di salute e sicurezza sul lavoro, con risposta a interpello n. 1 del 31 gennaio 2019, ha chiarito che, ai fini dell’aggiornamento per Rspp e Aspp, non è valida la partecipazione a corsi di formazione finalizzati all’aggiornamento di qualifiche specifiche diverse, ad eccezione della partecipazione ai corsi di aggiornamento per formatori per la sicurezza sul lavoro.

La Fondazione studi consulenti del lavoro, con approfondimento dell’8 febbraio 2019, ha chiarito alcune criticità relativamente al regime forfettario, ampliato dall’articolo 1, commi 9, 10 e 11, L. 145/2018, tra cui quelle relative al comportamento che dovranno adottare i datori di lavoro in regime forfettario che occupano personale dipendente.