Skip to main content

Autore: mondolavoro

Valorizzazione qualifica professionale Istat in UniEmens

L’Inps, con messaggio n. 208 del 17 gennaio 2019, ha comunicato che il flusso UniEmens è stato integrato con l’elemento <QualProf>, nel quale dovrà essere valorizzata, a decorrere dalla competenza di febbraio 2019, la qualifica professionale Istat (CP2011) corrispondente alle mansioni realmente esercitate dal lavoratore nel mese di riferimento, al fine di rendere più agevole e veloce l’istruttoria per il riconoscimento dei requisiti che danno diritto ai benefici. Il campo dovrà essere valorizzato mensilmente, anche se le mansioni attribuite rimangono invariate nel tempo e anche in caso di mancata prestazione lavorativa per ferie, aspettativa o assenza con titolo alla copertura figurativa.

La Legge di Bilancio 2017 ha infatti individuato le attività lavorative c.d. gravose, utili per l’accesso all’APE sociale e al pensionamento anticipato per i lavoratori precoci; la Legge di Bilancio 2018 ha introdotto nuove attività rispetto alle precedenti.

Si configura cessione di ramo d’azienda anche con il solo trasferimento di personale

La Cassazione Civile, Sezione Lavoro, con ordinanza 18 dicembre 2018, n. 32701, ha ritenuto legittimo il provvedimento che, sul presupposto dell’illegittimità dei contratti di somministrazione a termine stipulati dai lavoratori con le agenzie, ha dichiarato costituito un rapporto di lavoro subordinato a tempo indeterminato tra i predetti e l’utilizzatrice, cui è subentrata un’altra società a titolo di cessione di ramo d’azienda, condannando quest’ultima a riammettere in servizio i lavoratori e a corrispondere loro l’indennità di cui all’articolo 32, L. 183/2010, in misura pari a 9 mensilità dell’ultima retribuzione globale di fatto, dovendosi ritenere che non osti la circostanza che il fenomeno traslativo abbia riguardato soltanto il personale, perché si può configurare come entità economica organizzata anche il complesso organizzato di lavoratori subordinati specificamente adibiti all’espletamento di un compito comune.

Lavoro domestico: accordo sui minimi retributivi 2019

In data 15 gennaio 2019 è stato siglato, dalla Commissione nazionale per l’aggiornamento retributivo, l’accordo sui nuovi minimi retributivi relativi al lavoro domestico derivanti dalla variazione del costo della vita, avente decorrenza dal 1° gennaio 2019.

Lavora con noi

Il nostro successo quotidiano dipende dalla qualità delle persone che lavorano nel nostro Studio, è per questo che crediamo nel valore e nel potenziale umano.
Essendo le nostre realtà in continua espansione siamo sempre pronti ad investire su nuove risorse.
Entra a far parte del nostro Team! Inviaci il tuo curriculum vitae, valuteremo con attenzione la tua candidatura con l’obiettivo di coinvolgerti nelle nostre ricerche di personale.






    ALLEGA CURRICULUM VITAE

    Esprimo il consenso al trattamento dei miei dati personali al fine che venga fornito il servizio o eseguita la prestazione richiesta