Autore: mondolavoro

La Cassazione Civile, Sezione Lavoro, con sentenza 15 novembre 2018, n. 29402, ha annullato il licenziamento per superamento del periodo di comporto adottato quasi 5 mesi dopo; la cessazione del rapporto per superamento del periodo di comporto opera automaticamente: è sufficiente e necessario il verificarsi della previsione contrattuale. Conseguentemente, non vi dovrebbero essere necessità di riflessione tali da giustificare l’adozione del licenziamento a distanza di 5 mesi dalla realizzazione delle ipotesi contrattuale.

L’Inail, con avviso del 13 dicembre 2018, ha comunicato che è disponibile la funzionalità “Tramite file” della Comunicazione di infortunio per l’invio di una nuova comunicazione mediante il caricamento di un file in formato XML.

A partire dalla nuova sezione Atti e documenti > Moduli e modelli > Prevenzione > Comunicazione di infortunio è possibile scaricare:

• il manuale con le istruzioni per l’utilizzo della funzionalità;
• la documentazione tecnica;
• lo schema XML del file e le relative specifiche tecniche;
• le tabelle di decodifica necessarie per l’inoltro tramite file e la documentazione a supporto.

L’Inps, con circolare n. 118 del 13 dicembre 2018, ha offerto indicazioni operative per l’ammissione al regime contributivo agevolato per il settore edilizia, confermato per l’anno 2018 all’11,50%.

Il beneficio potrà essere fruito avvalendosi delle denunce contributive UniEmens fino al mese di competenza febbraio 2019. I datori di lavoro potranno inviare le domande per l’applicazione della riduzione contributiva relativa al 2018 fino al 15 marzo 2019.