Autore: mondolavoro

La Corte di Cassazione, Sezione Lavoro, con sentenza 22 novembre, n. 30264, ha stabilito che, in virtù del principio di libertà della forma, e salva un’eventuale diversa pattuizione scritta precedentemente raggiunta ai sensi dell’articolo 1352 cod. civ. dalle medesime parti stipulanti, i contratti collettivi di lavoro possono realizzarsi anche verbalmente o per fatti concludenti. Ne consegue che anche i negozi connessivi, come il recesso unilaterale ex articolo 1373, comma 2, cod. civ., rispondono al medesimo principio. La parte che eccepisce l’avvenuto recesso unilaterale è onerata ex articolo 2697, comma 2, cod. civ, della prova relativa e, ove alla manifestazione orale segua, su richiesta dell’altro o degli altri contraenti, una dichiarazione scritta del medesimo tenore, è altresì onerata della prova del carattere meramente confermativo – anziché innovativo – di tale successiva dichiarazione.

L’Agenzia delle entrate, con comunicato stampa del 6 dicembre 2018, ha comunicato che è disponibile sul portale Fatture e Corrispettivi il servizio di registrazione massiva con cui gli intermediari, appositamente delegati, potranno comunicare con un’unica operazione gli indirizzi telematici (codice destinatario o indirizzo Pec) da abbinare alle singole partite Iva di tutti i clienti.

L’Inpgi, con circolare n. 6 del 4 dicembre 2018, ha comunicato che anche per i giornalisti professionisti, pubblicisti e praticanti è obbligatorio il versamento del contributo addizionale per i trattamenti di integrazione salariale richiesti a partire dal 1° gennaio 2018. Affinché le aziende interessate possano predisporre correttamente le denunce contributive mensili, entro il corrente mese di dicembre 2018 l’Istituto provvederà a rendere disponibile nel sito internet www.inpgi.it una versione aggiornata della procedura Dasm, con indicati i nuovi campi da valorizzare.