Autore: mondolavoro

La Corte di Cassazione, Sezione Lavoro, con sentenza 18 ottobre 2018, n. 26218, ha stabilito che, ai fini del raggiungimento del requisito contributivo previsto per l’acquisizione del diritto all’indennità ordinaria di disoccupazione con requisiti ridotti, devono ritenersi utili non soltanto le giornate di effettiva prestazione del lavoro, ma anche quelle non lavorate, comunque interne a un periodo considerato come lavorativo e per le quali sussiste l’obbligo di contribuzione, quali le assenze per festività, le ferie, riposi ordinari e compensativi, i periodi di maternità e di malattia e le situazioni assimilabili, dovendosi avere riguardo all’intera durata del rapporto lavorativo in essere, dovendo considerarsi utili tutte le giornate comunque interne al periodo complessivamente lavorato, per le quali sussista l’obbligo di contribuzione.

L’Inps, con messaggio n. 4075 del 2 novembre 2018, ha offerto chiarimenti relativamente ad alcuni quesiti riguardanti la definizione dei supplementi di pensione e delle pensioni supplementari spettanti nei casi di prestazioni liquidate in regime di convenzione con la gestione previdenziale ex Enpals versati in epoca successiva al pensionamento.

L’Agenzia delle entrate-Riscossione ha predisposto un’apposita sezione del proprio sito dedicata alla c.d. rottamazione-ter delle cartelle esattoriali, dove, oltre a riepilogare i soggetti interessati e le modalità di adesione, risponde a specifiche Faq sull’argomento. In particolare, per aderire alla definizione agevolata 2018 è necessario presentare, entro il 30 aprile 2019, l’apposita dichiarazione di adesione.