Autore: mondolavoro

L’Inail, con circolare n. 41 del 29 ottobre 2018, ha ricordato che con il decreto del Ministro del lavoro e delle politiche sociali del 19 luglio 2018, su proposta del Presidente dell’Inail, è stata disposta la rivalutazione annuale degli importi del danno biologico con decorrenza 1° luglio 2018, nella misura dell’1,10%. Tale rivalutazione si applica all’importo complessivo risultante dalla Tabella indennizzo danno biologico, maggiorato della percentuale del 16,25.

In relazione all’ambito di applicazione, la rivalutazione degli importi degli indennizzi del danno biologico riguarda i ratei di rendita maturati e gli indennizzi in capitale liquidati dal 1° luglio 2018 e si applica esclusivamente agli importi erogati dall’Istituto.

La Fondazione studi consulenti del lavoro, con approfondimento del 26 ottobre 2018, ha analizzato, in collaborazione col Mefop (società per lo sviluppo del mercato dei fondi pensione), i presupposti normativi e la più corretta gestione contributiva della conversione del premio di risultato in forme di welfareprevidenziale o sanitario, anche alla luce dei precedenti orientamenti forniti dall’Inps.

La Corte di Cassazione, Sezione Lavoro, con sentenza 25 settembre 2018, n. 22656, ha ritenuto illegittimo il licenziamento adottato nei confronti del lavoratore che rifiuta di trasferirsi nella nuova sede molto lontano da casa, ma si mostra disponibile a erogare la prestazione presso la vecchia, laddove il trasferimento è ingiustificato e, di fronte a inadempienze reciproche, è necessario far luogo a un giudizio di comparazione in ordine al comportamento di ambedue le parti per stabilire quale di esse si sia resa responsabile delle trasgressioni maggiormente rilevanti, dovendosi ritenere il rifiuto del lavoratore legittimo esercizio di autotutela.