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Autore: mondolavoro

Garanzia Giovani: parte “Yes I Start Up”

L’Anpal, con notizia del 18 ottobre 2018, ha reso noto che è in partenza “Yes I Start Up“, formazione per l’avvio di impresa, il nuovo progetto finanziato nell’ambito di Garanzia Giovani Misura 7.1- “Attività di accompagnamento all’avvio di impresa e supporto allo start up di impresa” del Programma operativo Iniziativa occupazione giovani, a titolarità di Anpal, in aiuto dei Neet, giovani tra i 18 e i 29 anni che non studiano, non sono impegnati in attività di formazione e non lavorano. Il progetto, realizzato dall’Ente nazionale microcredito a seguito di un accordo con Anpal, punta sulla formazione ed è finalizzato a individuare, coinvolgere e formare i Neet per supportarli a realizzare la loro idea imprenditoriale attraverso lo sviluppo di un piano d’impresa: lo scopo è consentire, al termine del percorso formativo, l’accesso al finanziamento del fondo rotativo SELFIEmployment, finanziato da Garanzia Giovani e che mette a disposizione un prestito per importi da 5.000 a 50.000 euro senza interessi e senza la necessità di garanzie reali o personali.

La presentazione della domanda di contributo al fondo SELFIEmployment avviene attraverso il portale Invitalia che agisce come soggetto gestore del fondo rotativo.

Retribuzione: riconoscimento delle differenza retributive

La Corte di Cassazione Civile, Sezione Lavoro, con sentenza 9 ottobre 2018, n. 24828, ha cassato con rinvio la sentenza di appello che nega il diritto del lavoratore a differenze retributive, straordinari compresi, pur essendo pacifica la natura subordinata del rapporto di lavoro, motivato sul rilievo di una non meglio indicata autonomia organizzativa sulla base di una disposizione di risultato, così dimenticando che l’obbligazione a carico del prestatore di lavoro subordinato è di mezzi, non già di risultato. La Corte ha ritenuto, pertanto, che la prestazione vada remunerata in misura corrispondente al tempo complessivo di messa a disposizione delle energie lavorative occorrenti finalizzata allo svolgimento dei compiti più strettamente operativi previsti.

Tfr: indice di rivalutazione di settembre 2018

L’Istat, con comunicato stampa del 16 ottobre 2018, ha reso noto che il coefficiente di rivalutazione per la determinazione del trattamento di fine rapporto, accantonato al 31 dicembre 2017, per il mese di settembre 2018 è pari a 2,089392. L’indice dei prezzi al consumo per le famiglie di operai e impiegati relativo al mese di settembre è pari a 102,4.

Si ricorda che alla pagina Numeri del lavoro sono disponibili tutti i coefficienti relativi all’anno 2018.

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