Autore: mondolavoro

L’INPS – con Messaggio del 14 marzo 2024, n. 1107 – ha fornito ulteriori chiarimenti in merito all’incentivo al posticipo del pensionamento per i lavoratori dipendenti che abbiano maturato i requisiti minimi per l’accesso al trattamento di pensione anticipata flessibile nell’anno 2024, rispetto a quelli già forniti con Circolare n. 39/2024.

Nel dettaglio, per i soggetti che maturano il diritto alla pensione anticipata flessibile nell’anno 2024, tale esonero contributivo non può avere una decorrenza antecedente al:

• 2 agosto 2024, per i lavoratori dipendenti di un datore di lavoro privato, ove il trattamento pensionistico sia liquidato a carico della Gestione esclusiva dell’AGO;
• 1 settembre 2024, per i lavoratori dipendenti di un datore di lavoro privato, ove il trattamento pensionistico sia liquidato a carico di una Gestione diversa da quella esclusiva dell’AGO;
• 2 ottobre 2024, per i dipendenti delle pubbliche Amministrazioni di cui all’art. 1, comma 2, del D.Lgs. 30 marzo 2001, n. 165, ove il trattamento pensionistico sia liquidato a carico della Gestione esclusiva dell’AGO;
• 1 novembre 2024, per i dipendenti delle pubbliche Amministrazioni di cui all’art. 1, comma 2, D.Lgs. n. 165/2001, ove il trattamento pensionistico sia liquidato a carico di una Gestione diversa da quella esclusiva dell’AGO.

L’Inps, con messaggio 11 marzo 2024, n. 1040, fornisce l’elenco aggiornato delle Organizzazioni sindacali firmatarie del Testo Unico sulla Rappresentanza, coerentemente con quanto previsto dalla circolare Inps n. 146 del 6 dicembre 2019 ed in ottemperanza con gli impegni assunti con la sottoscrizione della Convenzione tra Inps, INL, Confindustria, CGIL, CISL, UIL.

Tale convenzione ha la finalità di realizzare l’attività di raccolta, elaborazione e comunicazione dei dati relativi alla rappresentanza delle Organizzazioni sindacali per la contrattazione collettiva nazionale di categoria.

Con il messaggio Inps n. 1040/2024 viene formalizzato l’inserimento con decorrenza febbraio 2024 delle seguenti Organizzazioni sindacali (ed annesse codifiche):

• F00199 – CONFIL FELP;
• F00200 – FLAICA Uniti CUB.

Viene, quindi, aggiornato anche l’elenco complessivo che costituisce allegato del citato messaggio n. 1040/2024.

L’Inps ha pubblicato due messaggi, il n. 1027 ed il n. 1041, entrambi dell’11 marzo 2024, aventi ad oggetto alcune novità in materia pensionistica.

In particolare, con il messaggio n. 1027 viene resa nota la creazione di una nuova tipologia di ricostruzione per motivi contributivi “per variazione dati supplemento”, grazie alla quale è possibile richiedere la correzione e l’integrazione di un supplemento già liquidato di pensione.

Con il messaggio n. 1041 viene, invece, resa nota la semplificazione dell’istanza di pensione anticipata ordinaria, a seguito della reingegnerizzazione del sistema di gestione delle domande.

Per entrambe le esigenze e fattispecie è possibile:

• accedere direttamente al portale Inps da parte dell’interessato mediante identificazione con identità digitale;
• avvalersi dei servizi di patronato abilitati;
• avvalersi del Contact center Inps.