È stata pubblicata sulla G.U. n. 220 del 21 settembre 2018 la L. 108 del 9 agosto 2018, di conversione, con modificazioni, del D.L. 91/2018, recante la proroga di termini previsti da disposizioni legislative (c.d. Milleproroghe). È stato pubblicato in G.U. anche il testo del D.L. 91/2018 coordinato con la L. 108/2018.
La Corte di Cassazione, Sezione VI, con sentenza 1° agosto 2018, n. 20394, ha stabilito che il contratto di apprendistato si configura come rapporto di lavoro a tempo indeterminato a struttura bifasica, nel quale la prima fase è contraddistinta da una causa mista (al normale scambio tra prestazione di lavoro e retribuzione si aggiunge l’elemento specializzante costituito dallo scambio tra attività lavorativa e formazione professionale), mentre nella seconda, soltanto residuale, perché condizionata al mancato recesso ex articolo 2118 cod. civ. , il rapporto (unico) continua con la causa tipica del lavoro subordinato; ne consegue che, nel caso di licenziamento intervenuto nel corso del periodo di formazione, è inapplicabile la disciplina relativa al licenziamento ante tempus nel rapporto di lavoro a tempo determinato.
L’Inps, con messaggio n. 3459 del 21 settembre 2018, ha comunicato che i contribuenti che hanno presentato il modello 730/4, indicando l’Inps quale sostituto d’imposta per l’effettuazione dei conguagli fiscali, possono verificare le risultanze contabili inviate all’Inps dal soggetto che ha gestito la dichiarazione e i relativi esiti, tramite accesso al sito istituzionale www.inps.it, avvalendosi del servizio “Assistenza fiscale (730/4): servizi al cittadino”. Oltre alla funzione di consultazione, il servizio consente ai contribuenti di effettuare on line la richiesta di annullamento e di variazione della seconda rata d’acconto Irpef o cedolare secca entro il 30 settembre 2018.