Autore: mondolavoro

Previndai, con notizia del 17 settembre 2018, ha ricordato che i contributi versati sono deducibili dal reddito complessivo per un ammontare annuo non superiore a 5.164,57 euro, ex articolo 10, comma 1, lettera e-bis, Tuir.

Nel determinare il reddito da lavoro dipendente, il datore di lavoro è tenuto a operare la deduzione di tali contributi entro detto limite, come previsto dall’articolo 51, comma 2, lettera h, Tuir. Anche i contributi volontari rientrano nella previsione di cui sopra: la deduzione può essere operata in sede di dichiarazione dei redditi direttamente dall’interessato.

La prestazione riferita alla quota eccedente il limite di deducibilità sarà esente da tassazione al momento della liquidazione, a condizione che venga comunicato al Fondo quanto non dedotto.

Il Fondo ricorda che la dichiarazione dei contributi non dedotti relativi all’anno 2017 deve essere presentata entro il 31 dicembre 2018: per fornire la dichiarazione è consigliabile utilizzare l’apposita funzione internet “059: Contr. non dedotti”, disponibile nell’area riservata del sito Previndai. Il modulo 059, debitamente sottoscritto, deve essere caricato on line (upload) o trasmesso tramite via fax ai numeri riportati sullo stesso.

Il Consiglio dei Ministri, nella seduta n. 19 del 13 settembre 2018, ha approvato il c.d. Decreto urgenze, che, tra le altre cose, introduce norme emergenziali a tutela del lavoro relative a Cigs per le imprese che versino in condizione di crisi nonché l’individuazione di procedure che consentano alle Regioni interessate l’attivazione di specifici percorsi di politica attiva del lavoro.

La Corte di Cassazione, Sezione Lavoro, con sentenza 21 agosto 2018, n. 20876, ha cassato con rinvio la sentenza di merito che ha considerato che il richiamo alla procedura di cui alla L. 223/1991 sia del tutto insufficiente a fondare le ragioni del recesso nei confronti del dirigente, senza tuttavia verificare se le esigenze di riorganizzazione aziendale enunciate in sede dell’indicata procedura possano aver in concreto avuto riflessi sulla posizione di detto dirigente.