Autore: mondolavoro

La Corte di Cassazione, Sezione Lavoro, con sentenza 5 luglio 2018, n. 17685, ha stabilito che, in tema di controllo del lavoratore, non è soggetta alla disciplina dell’articolo 4, comma 2, L. 300/1970, l’installazione di impianti e apparecchiature di controllo poste per esigenze organizzative e produttive o a tutela del patrimonio aziendale dalle quali non derivi anche la possibilità di controllo a distanza dell’attività lavorativa, né risulti in alcun modo compromessa la dignità e riservatezza dei lavoratori.

Il Garante per la protezione dei dati personali ha pubblicato la Relazione annuale 2017, che riepiloga gli interventi effettuati nel corso del 2017 e contiene una sezione dedicata alla protezione dei dati personali nel rapporto di lavoro pubblico e privato.

Il Consiglio dei Ministri, nella seduta del 17 luglio 2018, ha approvato disposizioni integrative e correttive del D.Lgs. 112/2017, recante revisione della disciplina in materia di impresa sociale, ai sensi dell’articolo 1, comma 7, L. 106/2016.

Gli interventi, riguardanti l’utilizzazione dei lavoratori molto svantaggiati e dei volontari, l’adeguamento degli statuti delle imprese sociali e misure fiscali e di sostegno economico, sono stati illustrati dal Ministero del lavoro con comunicato stampa del 18 luglio 2018.