Autore: mondolavoro

Il Ministero del Lavoro e delle Politiche sociali – con Comunicato 7 marzo 2024 – ha reso noto che la scadenza del termine di presentazione dei progetti da finanziare a valere sul Fondo Asilo, Migrazione e Integrazione 2021-2027 (FAMI) è stata prorogata alle ore 16 del 15 maggio 2024.

Tale differimento della scadenza riguarda le proposte progettuali relative all’Avviso pubblico multi-azione per la presentazione di progetti da finanziare a valere sul Fondo Asilo, Migrazione e Integrazione 2021-2027 – Obiettivo Specifico 2 Migrazione legale e Integrazione Ambiti di applicazione:

e) Supporto al miglioramento della governance multilivello per l’integrazione dei migranti;
h) Valorizzazione, messa in trasparenza e sviluppo delle competenze, realizzazione individuale, socializzazione e partecipazione;
j) Promozione della partecipazione attiva dei cittadini migranti alla vita economica, sociale e culturale – “Piani d’intervento regionali per l’integrazione dei cittadini di Paesi terzi”.

Al contempo, il MLPS ha reso nota – in accoglimento di istanze emerse dal territorio e allo scopo di ottimizzare l’utilizzo delle risorse previste per le 3 Azioni ammissibili – la modifica all’articolo 10.6 dell’Avviso, relativo all’imputazione a una singola Azione delle risorse per attività ricomprese nella WP0 – attività relative alla gestione e al controllo del progetto.

La Cassazione – con sentenza del 18 gennaio 2024, n. 6574 – ha ritenuto illegittimo il licenziamento per giusta causa intimato al dipendente a seguito di segnalazioni da parte dei colleghi, se tali testimonianze non sono prese sulla base di un apposito regolamento scritto (che la società deve ovviamente aver redatto in un momento anteriore e precedente il licenziamento).

Al riguardo, la Suprema Corte ha proposto un differente orientamento in materia di segnalazioni, tale per cui un provvedimento espulsivo del dipendente non è legittimo nel caso in cui non sia stata adottata in azienda la corretta procedura.

La Banca Centrale Europea – con comunicato stampa del 7 marzo 2024 – ha reso noto che il TUR rimane invariato al 4,50%.

Pertanto gli interessi di dilazione dei debiti contributivi restano pari al 10,50%, mentre le sanzioni per il ritardato pagamento delle inadempienze contributive spontaneamente denunciate rimangono pari al 10,00%.