Autore: mondolavoro

La Corte di Cassazione, Sezione Lavoro, con sentenza 20 giugno 2018, n. 16248, ha stabilito che la presunzione legale sull’esistenza del nesso di causalità tra l’attività lavorativa e l’insorgere di una determinata malattia vale in materia di tutela assicurativa delle malattie professionali c.d. tabellate, laddove la tabellazione rappresenta l’approdo e la cristallizzazione di giudizi scientifici specifici sul nesso di causalità, essendo la tabella redatta e aggiornata in base alla legge, proprio allo scopo di agevolare la prova del nesso di causalità sul terreno assicurativo Inail, così che, quando la malattia è inclusa nella tabella, al lavoratore basterà provare la malattia e di essere stato addetto alla lavorazione nociva (anch’essa tabellata) perché il nesso eziologico tra i 2 termini sia presunto per legge. Tuttavia, la presunzione legale investe soltanto il nesso tra la malattia tabellata e le relative specificate cause morbigene e non può esplicare la sua efficacia nell’ipotesi di malattia a eziologia multifattoriale, in cui il nesso di causalità non può essere oggetto di semplici presunzioni tratte da ipotesi tecniche teoricamente possibili, ma necessita di concreta e specifica dimostrazione – quanto meno in via di probabilità – in relazione alla concreta esposizione al rischio ambientale e alla sua idoneità causale alla determinazione dell’evento morboso.

L’Inps, con circolare n. 84 del 28 giugno 2018, ha illustrato la disciplina, i criteri e le modalità di accesso alla prestazione denominata “contribuzione correlata in presenza di solidarietà espansiva” (solidarietà intergenerazionale), prevista dal Fondo di solidarietà per la riconversione e riqualificazione professionale, per il sostegno dell’occupazione e del reddito del personale del credito.

L’Anpal, con notizia del 2 luglio 2018, ha comunicato che, a seguito della registrazione della Corte dei Conti della delibera Cipe n. 22/2018, che ha approvato il Programma operativo complementare “Sistemi di Politiche Attive per l’Occupazione” 2014-2020, è stato disposto il rifinanziamento per ulteriori 302 milioni dell’Incentivo Occupazione Mezzogiorno. Il rifinanziamento permette di sbloccare gli incentivi, che da qualche settimana erano fermi per mancanza di fondi. I datori di lavoro che hanno visto le proprie domande respinte possono ripresentarle pertanto all’Inps con l’usuale procedura predisposta dall’Istituto.