Autore: mondolavoro

Il Ministero del lavoro, con risposta a interpello n. 4 del 29 maggio 2018, intervenendo in merito all’articolo 70, D.Lgs. 151/2001, ha precisato che il reddito professionale da prendere a riferimento per il calcolo dell’indennità di maternità della professionista che rientri in Italia dopo aver svolto continuativamente un’attività lavorativa o aver conseguito un titolo di studio all’estero, è quello determinato in misura ridotta ai sensi della L. 238/2010 e dell’articolo 16, D.Lgs. 147/2015, e come tale denunciato ai fini fiscali.

Il Ministero del lavoro, con risposta a interpello n. 3 del 29 maggio 2018, ha precisato che, in caso di assunzione di un lavoratore in somministrazione, la condizione dell’incremento occupazionale netto sulla media dei lavoratori occupati nei 12 mesi precedenti è riferita all’impresa utilizzatrice, al fine di ottenere i benefici economici legati all’assunzione e sempre che ricorrano i requisiti stabiliti dalle specifiche normative per la fruibilità degli incentivi.

L’Inps, con circolare n. 73 del 25 maggio 2018, ha indicato i contributi dovuti dai concedenti per i piccoli coloni e compartecipanti familiari per l’anno 2018. I contributi vanno versati in 4 rate con le seguenti scadenze:

– 16 luglio 2018 (I rata);

– 17 settembre 2018 (II rata);

– 16 novembre 2018 (III rata);

– 16 gennaio 2019 (IV rata).