Autore: mondolavoro

La Corte di Cassazione, Sezione Terza Penale, con sentenza 24 febbraio 2017, n. 9129, ha stabilito che, secondo quanto disposto dall’articolo 131-bis c.p., l’esimente per particolare tenuità è applicabile anche ai reati di pericolo, in quanto vi è espresso riferimento alla sua esiguità, congiuntamente a quella del danno (“per l’esiguità del danno o del pericolo“). La valutazione deve quindi estendersi anche all’accertamento della sussistenza o meno di tale esiguità, ovvero deve identificare e commisurare il grado di pericolo discendente dalla concreta condotta dell’imputato.

L’Inps, con circolare n. 61 del 16 marzo 2017, ha integrato le disposizioni della circolare n. 39/2017 in tema di assegno di natalità, fornendo ulteriori precisazioni.

L’Inps, con comunicato del 24 marzo 2017, ha reso noto che dal 22 marzo non è più possibile richiedere i voucher baby sitting per le lavoratrici dipendenti (pubbliche e private) e autonome, in seguito all’abolizione dei voucher disposta dal D.L. 25/2017. L’Istituto ricorda che è invece ancora possibile richiedere il beneficio nella modalità di contributo asilo nido.

Nei prossimi giorni l’Inps fornirà ulteriori informazioni per coloro ai quali la richiesta è stata accolta o hanno presentato istanza prima del 22 marzo