Autore: mondolavoro

È stato pubblicato sulla G.U. n. 64 del 17 marzo 2017, il D.L. 25 del 17 marzo 2017, che, dal 17 marzo stesso, ha soppresso l’istituto del lavoro accessorio (voucher) e modificato la disciplina sulla responsabilità solidale in materia di appalti.

In relazione al lavoro accessorio, è stato previsto un regime transitorio per consentire l’utilizzo, fino al 31 dicembre 2017, dei buoni per prestazioni di lavoro accessorio già richiesti alla data di entrata in vigore del D.L..

Con riferimento alla disciplina in materia di appalti di opere e servizi, il provvedimento mira a ripristinare integralmente la responsabilità solidale del committente con l’appaltatore nonché con ciascuno degli eventuali subappaltatori, per garantire una miglior tutela in favore dei lavoratori impiegati

La Fondazione studi dei consulenti del lavoro, con un approfondimento del 13 marzo 2017, in seguito alla sentenza di Cassazione, SS.UU. n. 1545/2017, che ha ribadito l’impossibilità per chi svolge l’attività di amministratore di stipulare un contratto di collaborazione con la società, illustra una precisazione fornita dalla Cassazione nella sentenza, secondo cui l’esclusione di una prestazione lavorativa nel rapporto tra amministratore e società non vuol dire negare del tutto la possibilità di stipulare un contratto tra le parti.

L’Inps, con circolare n. 24 del 31 gennaio 2017, ha illustrato le modifiche intervenute a seguito dell’entrata in vigore del D.Lgs. 148/2015 in materia di Tfr maturato durante il periodo di fruizione della Cigs; in particolare, seguendo le indicazioni impartite dalla circolare del Ministero del lavoro n. 30/2015, viene chiarito in quali casi continua ad applicarsi l’articolo 2, comma 2, L. 464/1972, abrogato dall’articolo 46, comma 1, lettera e), D.Lgs. 148/2015. La circolare impartisce anche istruzioni operative riguardanti la liquidazione in caso di destinazione del Tfr al finanziamento delle forme di previdenza complementare o al Fondo di Tesoreria e l’utilizzo della nuova procedura pubblicata intranet.