Il Ministero del lavoro, in data 29 luglio 2016, ha emanato 4 decreti che, a far data dal 1° luglio 2016, confermano gli importi previgenti per le prestazioni economiche per infortunio sul lavoro e malattia professionale per i settori: industria, compreso il settore marittimo; agricoltura; medici radiologi; tecnici sanitari di radiologia medica autonomi.
La Corte di Cassazione, Sezione Lavoro, con sentenza 2 settembre 2016, n. 17539, ha stabilito che integra un’ipotesi di dimissioni per giusta causa il recesso operato dall’agente senza rappresentanza come conseguenza al disagio che il datore gli arreca nello svolgimento delle sue attività. L’agente ha pertanto diritto all’indennità sostitutiva del preavviso.
In data 22 luglio 2016 Confimi Impresa meccanica, Fim-Cisl e Uilm-Uil hanno sottoscritto l’ipotesi di accordo per il rinnovo del Ccnl Metalmeccanica PMI Confimi.
Tra le novità si segnala che, con la retribuzione del mese di settembre 2016, ai lavoratori in forza alla data di sottoscrizione dell’ipotesi di accordo deve essere versato, a titolo di una tantum, un importo a copertura del periodo 1° giugno 2016 – 31 agosto 2016, non soggetto a ricalcolo per gli istituti già liquidati e suddivisibile in quote mensili quanti sono i mesi interi, anche non consecutivi, con corresponsione della retribuzione nel periodo suddetto.
I nuovi minimi tabellari decorrono dal 1° settembre 2016 al 31 maggio 2017; entro aprile 2017 le parti si incontreranno per stabilire gli ulteriori aumenti a copertura della vigenza contrattuale.
L’ipotesi di accordo ha anche recepito le modifiche alla disciplina dei contratti di lavoro apportate dal D.Lgs. 81/2015.