L’Inps, con messaggio n.1007 del 3 marzo, ha stabilito che la fase transitoria per l’invio, unitamente alla domanda di Cigo, dell’allegato CSV contenente le informazioni relative ai lavoratori addetti all’unità produttiva interessata dall’istanza, previste dal D.Lgs. n.148/15, si protrarrà fino al 31 marzo 2016.
La Corte di Cassazione, Sezione Lavoro, con sentenza 2 febbraio 2016, n.1965, ha stabilito che il diritto del lavoratore subordinato alla qualifica corrispondente alle mansioni svolte, ex art.2103 cod.civ., può fondarsi anche sull’esistenza di una prassi aziendale relativa all’assegnazione di un inquadramento ai lavoratori addetti a determinate mansioni, in deroga alle previsioni del contratto collettivo.
La circolare n.6 del 14 marzo della Fondazione Studi dei Consulenti del Lavoro ha analizzato il nuovo contratto di solidarietà difensivo, profondamente modificato dal D.Lgs. n.148/15, che ha previsto un aumento dei costi di finanziamento dell’ammortizzatore a carico dei datori che ne fanno uso e una durata massima complessiva nel quinquennio di osservazione. La circolare approfondisce le caratteristiche e il campo di applicazione dei nuovi contratti di solidarietà difensivi per le imprese soggette alla Cigs, soffermandosi su misura, durata e contribuzione dell’integrazione e sul procedimento amministrativo per l’erogazione del trattamento.