Autore: mondolavoro

L’INPS – con Messaggio del 12 febbraio 2024, n. 632 – ha comunicato la corretta esposizione nel flusso Uniemens dei lavoratori in comando presso pubbliche Amministrazioni, la cui posizione contributiva è contraddistinta dal CSC 3.01.01.

Nel dettaglio, i datori di lavoro interessati devono utilizzare il codice <TipoContribuzione> “62”, avente il significato di “Personale soggetto solo al contributo per l’I.V.S.” e, nell’elemento <TipoLavoratore>, il codice di nuova istituzione “GE”, avente il significato di “Lavoratore pubblico in comando per cui si applica la contribuzione IVS 33% al FPLD” (aliquota IVS, della quale 9,19% a carico del dipendente e 23,81% a carico del datore di lavoro; validità da 01.2019).

L’Agenzia delle Entrate – con Provvedimento del 9 febbraio 2024, prot. n. 32991/2024 – ha stabilito che, per il periodo di imposta 2023, il valore della riduzione forfettaria del cambio da applicare, ex art. 188-bis, commi 1 e 2, del TUIR, ai redditi:

• prodotti a Campione d’Italia diversi da quelli di impresa, delle persone fisiche iscritte nei registri anagrafici del Comune di Campione d’Italia,
• di lavoro autonomo di professionisti e con studi nel Comune di Campione d’Italia, prodotti in franchi svizzeri nel territorio dello stesso comune, e/o in Svizzera,
• d’impresa realizzati dalle imprese individuali, dalle società di persone e da società ed enti di cui all’articolo 73 del TUIR, iscritti alla Camera di commercio, industria, artigianato e agricoltura di Como e aventi la sede sociale operativa, o un’unità locale, nel Comune di Campione d’Italia, prodotti in franchi svizzeri nel Comune di Campione d’Italia,

è pari al 33,27%.

La Cassazione Civile Sezione Lavoro, con sentenza 12 dicembre 2023, n. 34771, ha stabilito che il datore di lavoro è qualificabile o meno imprenditore in base alla natura dell’attività da lui svolta, da valutare secondo gli ordinari criteri, che fanno riferimento al tipo di organizzazione e all’economicità della gestione, a prescindere dall’esistenza di un vero e proprio fine di lucro, restando irrilevante che la prestazione di servizi, ove effettuata secondo modalità organizzative ed economiche di tipo imprenditoriale, sia resa solo nei confronti di associati al soggetto che tali servizi eroga ovvero ad un’organizzazione sindacale cui il soggetto erogatore sia collegato.