Autore: mondolavoro

L’Inps, con messaggio 1° febbraio 2024, n. 454, fornisce le indicazioni circa l’aggiornamento delle modalità di presentazione dei trattamenti pensionistici previsti dalla Legge 30 dicembre 2023 n. 213 di Bilancio per l’anno 2024, ed in particolare quello anticipato flessibile (art. 1 commi 130 e 140, che modifica l’art. 14.1 del D.L. n. 4/2019) per Opzione donna (art. 1 comma 138, che modifica l’art. 16, comma 1 – bis del D.L. n. 4/2019).

Il messaggio specifica in quale Gruppo, Prodotto e Tipo è possibile individuare le relative richieste e quindi i canali di trasmissione.

Viene poi ricordato l’onere di inserimento del numero di figli per la richiesta di pensione c.d. Opzione donna, in quanto tale elemento è a tal fine dirimente.

Vengono, infine, ribaditi i canali attraverso i quali inoltrare la domanda di trattamento pensionistico, e quindi il portale Inps, i servizi di Patronato, ovvero il Contact Center al numero verde dedicato.

L’INPS – con Messaggio del 1° febbraio 2024, n. 454 – ha comunicato che il sistema di gestione delle domande di pensione è stato implementato per consentire:

• la presentazione dell’istanza di pensione anticipata flessibile di cui all’art. 1, commi 139 e 140, della Legge 30 dicembre 2023, n. 213, che modifica l’art. 14.1 del D.L. 28 gennaio 2019, n. 4, convertito, con modificazioni, dalla Legge 28 marzo 2019, n. 26, e l’art. 1, comma 286, della Legge 29 dicembre 2022, n. 197.

Tale istanza è individuata dal seguente nuovo prodotto:

1. “Pensione Anticipata Flessibile legge di bilancio 2024”
   • Gruppo: Anzianità/Anticipata/Vecchiaia
   • Prodotto: Pensione di anzianità/anticipata
   • Tipo: Requisito anticipata flessibile L. di bilancio 2024 

• la presentazione dell’istanza di pensione anticipata opzione donna di cui all’art. 1, comma 138 , della Legge n. 213/2023, che modifica l’art. 16, comma 1-bis , del D.L. n. 4/2019, convertito, con modificazioni, dalla Legge n. 26/2019 .