Autore: mondolavoro

L’Agenzia delle Entrate – con risposta ad Interpelli del 17 dicembre 2024, n.263, 264, 265 – ha fornito dei chiarimenti in merito all’imposta sostitutiva nella misura del 15% sui compensi erogati per lo svolgimento delle prestazioni aggiuntive svolte dai dirigenti medici e dal personale sanitario non dirigenziale.

In generale, l’imposta sostitutiva trova applicazione sui compensi erogati per tutte le prestazioni aggiuntive oggetto dell’art. 89, comma 2, del CCNL Area Sanità ­ triennio 2019-­2021 e dell’art. 7, comma 1, lettera d), del CCNL Comparto Sanità ­ triennio 2019-­2021 applicabili rispettivamente alle categorie dei dirigenti medici e del personale sanitario del Comparto Sanità.

Al riguardo, l’Agenzia delle Entrate ha ritenuto che anche ai compensi delle prestazioni aggiuntive svolte dal personale sanitario dell’Azienda Provinciale, compatibili con le prestazioni aggiuntive si applichi l’imposta sostitutiva prevista nella misura del 15%.

L’imposta sostitutiva non trova, invece, applicazione su eventuali compensi corrisposti dall’Istante che non rientrano tra le prestazioni compatibili con le disposizioni contrattuali espressamente richiamate dalla medesima norma.

L’INPS – con Messaggio del 18 dicembre 2024, n. 4326 – ha comunicato che per coloro che abbiano presentato domanda di Assegno di Inclusione (ADI), con Patto di attivazione digitale sottoscritto entro il mese di novembre 2024, i primi pagamenti, in caso di esito positivo dell’istruttoria, sono stati disposti il 13 dicembre 2024. Sempre in data 13 dicembre 2024 sono state messe in pagamento le eventuali mensilità arretrate spettanti.

In data 21 dicembre 2024 sono, invece, previsti i pagamenti successivi al primo (cc.dd. rinnovi) per le domande di ADI già accolte e in corso di pagamento, per le quali risultino confermati i requisiti di percezione del beneficio.