Autore: mondolavoro

In data 31 maggio 2024, nella sez. “pubblicità legale” del sito del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, è stato pubblicato il Decreto MLPS n. 68 del 24 aprile 2024, recante “Approvazione Determina INAIL n. 73 del 26 marzo 2024 che stabilisce il premio speciale unitario per l’assicurazione contro gli infortuni e le malattie professionali per i soggetti impegnati nei Progetti utili alla collettività (PUC), beneficiari dell’Assegno di Inclusione (AdI) e del Supporto per la formazione e il lavoro (SFL), ai sensi dell’articolo 42 del DPR n. 1124/1965”.

La misura del suddetto premio speciale unitario per l’anno 2024 è pari ad € 1,04 per singola giornata di attività prestata.

A tale importo va aggiunto l’addizionale ex Anmil pari all’1% per i soggetti impegnati nei PUC, beneficiari dell’AdI e del SFL, nonché per le persone in condizione di povertà come eventualmente individuate con appositi provvedimenti del MLPS che su base volontaria, pur non essendo beneficiarie dell’Assegno di inclusione o del Supporto per la formazione e il lavoro, partecipano ai PUC.

I comuni, anche in forma associata, e le altre amministrazioni pubbliche titolari del PUC, attivano in favore dei soggetti coinvolti nei progetti la copertura assicurativa INAIL esclusivamente con modalità telematica, utilizzando la Piattaforma Gepi.

In data 31 maggio 2024, l’INPS ha pubblicato i dati di aprile 2024 dell’Osservatorio sulle ore autorizzate di Cassa Integrazione Guadagni.

Ad aprile sono state autorizzate in totale 38.108.523 ore, il 4,5% in meno rispetto a marzo 2024 (39.923.312 ore).

Le ore di Cassa Integrazione Guadagni Ordinaria autorizzate sono state 24.904.330. A marzo 2024 erano state autorizzate 24.679.419 di ore: di conseguenza, la variazione congiunturale è del +0,9%.

Il numero di ore di Cassa Integrazione Guadagni Straordinaria è stato pari a 11.731.641 (di cui 7.815.892 per solidarietà). La variazione congiunturale rispetto a marzo 2024 è pari a -14,0% (13.643.573 di ore).

Gli interventi di Cassa Integrazione Guadagni in Deroga sono stati pari a 683.091 ore, mentre a marzo 2024 erano pari a 631.952.

Il numero di ore autorizzate nei Fondi di solidarietà è pari a 789.461 e registra un decremento del -18,5% rispetto a marzo 2024.

Nella Gazzetta Ufficiale dell’Unione europea del 29 maggio 2024, il Parlamento Europeo e il Consiglio Europeo hanno pubblicato due Direttive riguardanti la parità di genere.

Nel dettaglio:

• la Direttiva (UE) 2024/1499, del 7 maggio 2024, attiene alle norme riguardanti gli organismi per la parità in materia di parità di trattamento tra le persone indipendentemente dalla razza o dall’origine etnica, tra le persone in materia di occupazione e impiego indipendentemente dalla religione o dalle convinzioni personali, dalla disabilità, dall’età o dall’orientamento sessuale e tra le donne e gli uomini in materia di sicurezza sociale e per quanto riguarda l’accesso a beni e servizi e la loro fornitura, e che modifica le direttive 2000/43/CE e 2004/113/CE;
• la Direttiva (UE) 2024/1500, del 14 maggio 2024, attiene alle norme riguardanti gli organismi per la parità nel settore della parità di trattamento e delle pari opportunità tra donne e uomini in materia di occupazione e impiego, e che modifica le direttive 2006/54/CE e 2010/41/UE.