Causale “riorganizzazione aziendale” e FIS: istruzioni Inps

L’INPS – con Messaggio del 17 aprile 2024, n. 1509 (non ancora pubblicato sul sito dell’Istituto) – nel far seguito alla Circolare n. 109/2022 , ha fornito ulteriori chiarimenti in ordine alle varie tipologie di interventi strutturali che possono integrare la causale “riorganizzazione aziendale” nelle istanze di accesso all’assegno di integrazione salariale erogato dal FIS, al fine di agevolare gli operatori dell’Istituto nel valutare l’integrabilità della suddetta causale.

Al riguardo, l’INPS ha precisato che rientrano nel concetto di “riorganizzazione aziendale” gli interventi:

• di ristrutturazione dei locali che portano a un riammodernamento e/o un ampliamento degli stessi al fine di migliorare, ampliare e diversificare il servizio offerto alla clientela;
• finalizzati all’eliminazione delle barriere architettoniche degli immobili.