CCNL Credito Cooperativo: sottoscritto l’accordo di rinnovo

In data 9 luglio 2024 è stato siglato – tra Fisac Cgil, Fabi, First Cisl, Ugl Credito, Uilca Uil Credito e Assicurazioni con Federcasse – l’ipotesi di rinnovo del contratto dei quadri direttivi e aree professionali del Credito cooperativo 2023-2025, con vigenza da marzo 2024.

Tra le novità più rilevanti, si segnala:

• un aumento della retribuzione a regime per un livello medio (3° area professionale, 4º livello) di €` 435,00, con erogazione della prima tranche, pari ad € 30,00, nella busta paga di settembre 2024, una seconda di € 60,00 da gennaio 2025 e la terza di € 75,00 da gennaio 2026;
• una tantum di € 1.200,00 corrisposta nel mese di luglio;
• l’introduzione di una specifica indennità di rischio cashless pari ad € 80,00 (per 12 mensilità), per i dipendenti che svolgono attività di supporto all’attività di cassa automatizzate;
• riduzione dell’orario di lavoro settimanale di 30 minuti, a parità di salario;
• previsione di un contributo a sostegno della Cassa mutua nazionale, con la promessa di sviluppare sull’ente un confronto di sviluppo e prospettiva;
• estensione a 12 mesi del congedo specifico per le donne vittime di violenza;
• nuove misure di sostegno per le famiglie delle lavoratrici e lavoratori deceduti prematuramente (c.d. prestazione premorienza).