Demansionamento del lavoratore ed assoggettamento a tassazione del risarcimento del danno morale

La Cassazione – con ordinanza del 27 marzo 2023, n. 8615 – ha ribadito il principio secondo il quale le somme indennizzate a titolo di risarcimento danno a seguito di un demansionamento, sono soggette a tassazione solo quelle inerenti al lucro cessante.

Tuttavia, se si tratta di risarcimento di un danno non patrimoniale, esso è esente da imposizione fiscale.

Nel caso in specie, la Suprema Corte ha elencato quali tipologie di danni non possono essere assimilati ai redditi (quindi, da escludere dalla tassazione):

• impoverimento della capacità professionale;
• perdita di chances;
• danno biologico;
• danno morale;
• danno esistenziale;
• danno all’immagine professionale;
• danno alla dignità personale.

Pertanto, deve considerarsi imponibile solo quel risarcimento da perdita di redditi di lavoro, idoneo a generare un arricchimento in capo al dipendente.