Impiego di extracomunitari clandestini: sanzione sia amministrativa che penale
| News
La Corte di Cassazione, Sezione Lavoro, con sentenza 24 maggio 2018, n. 12936, ha stabilito che scatta sia la sanzione amministrativa che la sanzione penale per il datore che impiega lavoratori in nero, perché, arruolando extracomunitari clandestini e senza permesso di soggiorno, commette un reato penalmente perseguibile. Non sussiste alcuna violazione del ne bis in idem dal momento che le condotte ledono beni giuridici diversi.
Articoli recenti
Indennità Iscro: le indicazioni amministrative Inps
26 Luglio 2024
L’assegno unico finisce davanti alla Corte europea
26 Luglio 2024
Pensioni e prestazioni assistenziali
25 Luglio 2024
Congedo parentale, istanze con 60 giorni di anticipo
25 Luglio 2024