Nullità del licenziamento e reintegra del lavoratore

La Cassazione – con ordinanza del 7 aprile 2023, n. 9530 – ha “demandato” alla Corte Costituzionale il quesito riguardante la tutela reintegratoria, quale garanzia rispetto alla nullità del licenziamento discriminatorio.

Nello specifico, la Suprema Corte ha precisato che limitare tale tutela ai casi espressamente previsti dal D.Lgs. n. 23/2015 impone di non considerare un principio generale per cui la nullità è conseguenza anche della violazione di norme imperative del diritto civile.

In tal senso, viene evidenziata l’incoerenza tra la legge delega n. 183/2014 ed il Decreto legislativo attuativo, D.Lgs. n. 23/2015.