Pubblicato il decreto con il differimento al 14 ottobre della trasmissione del Rapporto uomo/donna 2020-2021

Pubblicato, nella sez. “pubblicità legale” del sito del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, il Decreto 28 settembre 2022, recante “Differimento termini di presentazione del rapporto sulla situazione del personale maschile e femminile per il biennio 2020-2021”.

Al riguardo, il termine di presentazione del rapporto sulla situazione del personale maschile e femminile, per il biennio 2020-2021, da parte delle aziende pubbliche e private che occupano oltre 50 dipendenti, inizialmente stabilito al 30 settembre 2022 è slittato al 14 ottobre 2022.