Rinnovo Misericordie annualità 2017-2019

In data 11 maggio 2021 è stata sottoscritta l’ipotesi di accordo per il personale dipendente delle Misericordie d’Italia e delle strutture loro collegate quali, ad esempio, case di riposo, ambulatori, servizi funebri e cimiteriali, Imprese Sociali nonché alle Associazioni di volontariato che ne sottoscrivano l’adesione.

Al riguardo, l’Accordo di rinnovo in commento prevede:

• rinnovo contrattuale riferito al triennio 2017-2019;
• mantenimento dell’impianto normativo dell’attuale CCNL al fine di poter giungere, in tempi rapidi, alla sottoscrizione di un CCNL 2020-2022 che unifichi Misericordie ed ANPAS;
• incremento tabellare di € 85 lordi riferiti alla categoria C3 e riparametrati sulle altre categorie con decorrenza da maggio 2021;
• riconoscimento, al personale assunto prima del 1° gennaio 2020, di un importo, a titolo di una tantum, pari ad € 1.200 lordi, parametrati sulla categoria C3, suddivisi in 4 tranches da € 300 ciascuna, da corrispondersi nei mesi di luglio 2021, settembre 2021, novembre 2021, gennaio 2022;
• corresponsione, di norma in occasione delle festività natalizie 2021, e comunque entro il 15 febbraio 2022, di una quota pari ad € 200, non riparametrate, sotto forma di buoni acquisto;
• sospensione del pagamento del premio di produttività, ex art.48 del CCNL vigente, per l’anno 2021, in attesa della sottoscrizione del nuovo CCNL 2020/22 con Anpas che dovrà regolare modalità di erogazione del premio e quantità economica. In caso di mancata sottoscrizione del CCNL entro il 30 settembre 2022, sarà ripristinato il pagamento del premio secondo le quantità economiche attuali, sullo stipendio del mese di dicembre 2022;
• istituzione di una Commissione paritetica entro il 30 settembre 2021, che avrà il compito di armonizzare l’istituto della previdenza complementare come già istituita e normata dal CCNL ANPAS 2017-2019.